Мариам Жевноватая
Профиль
Опытный HR-менеджер, HR-бизнес-партнер с 19-летним стажем работы в HR-сфере. Мой карьерный путь начался в 2006 году, и за это время я прошла путь от ведущего специалиста до управляющего партнера по персоналу и бизнес-консультанта по HR-проектам.
Со школьных лет проявляла интерес к психологии, менеджменту, что впоследствии определило мой профессиональный путь. После окончания школы поступила в Московский государственный университет экономики, статистики и информатики, где получила образование в области менеджмента организации и управления конкурентоспособностью фирмы.
Начало карьеры: банковская сфера и логистика
Свою профессиональную деятельность начала в 2006 году в ООО «Банк Финсервис», где работала ведущим специалистом. Здесь получила первый опыт работы с персоналом, участвуя в обучении и адаптации сотрудников. В 2007 году перешла в транспортно-логистическую компанию, где заняла позицию управляющего партнера по персоналу. В этой роли отвечала за управление HR-процессами, включая подбор, алаптацию, обучение и оценку персонала. Этот опыт позволил развить навыки работы с крупными командами и внедрения HR-систем в сложных организационных структурах.
Переход в консалтинг и образование
В 2020 году я решила сосредоточиться на самостоятельной практике и стала самозанятой, предлагая услуги бизнес-консультанта по HR-проектам, карьерного консультанта и бизнес-психолога. За последние 5 лет я успешно реализовала множество проектов для клиентов из различных отраслей, включая консалтинговые компании, активно сотрудничаю с кдровыми и консалтинговыми агенствами. Моя специализация включает внедрение HR-процессов, подбор персонала, оценку управленческого потенциала и проведение бизнес-тренингов. Также активно занимаюсь карьерным консультированием, помогая как руководителям, так и сотрудникам находить оптимальные пути для профессионального роста.
Образование и постоянное развитие
Я не останавливаюсь на достигнутом и постоянно совершенствую свои навыки. В 2020 году она прошла профессиональную переподготовку в Российском университете дружбы народов по направлению «Психологическое консультирование», а в 2024 году завершила курс «Управление персоналом» в Национальном университете государственной службы. В 2024 году, в Школе карьерного менеджера прошла курс повышения квалификации «Карьерный коуч ICF», что позволяет мне эффективно консультировать руководителей и сотрудников компаний.
Личные интересы и общественная деятельность
В свободное время увлекается йогой. Активно участвую в общественной жизни как приглашенный эксперт и лектор. Делюсь своими знаниями в области HR, карьерного и психологического консультирования в таких организациях, как Техноград, Московская бизнес-школа и Московский институт психоанализа.
Ко мне можно обратиться с вопросами:
1. Внедрение HR-процессов
2. Подбор персонала.
3. Оценка персонала.
4. Бизнес-тренинги и бизнес-игры.
5. Карьерное консультирование.