Вся моя профессиональная жизнь связана с работой с людьми и про людей. В осонвном в бизнесе. Но не только.
Начав с социальной психологии, я с каждым годом расширяю палитру своих знаний, инструментов и пониманий взаимоотношений между людьми. Начала карьеру в тренинговой компании в качестве бизнес-тренера и методолога. Затем набралась опыта в корпорации, выстроив с нуля систему корп обучения в российском представительстве международной компании. С реализованными проектами и решениями выиграла несколько профессинальных премий.
Потом внутри мне стало тесно и я ушла развивать профессиональное сообщество и инструментарий L&D специалистов. Без смущения считаю, что за тот период внесла значимый вклад в отрасль.
Следующим витком моего развития стал широкий HR-консалтинг, который перерос в компанию АнтропоПрактика, которая специализируется на исследованиях команд, команий, сообществ и даже городов и проектировании и реализации решений, помогающих им развиваться.
Я верю, что люди не винтики, а личности, влияющие на то, что происходит вокруг. Что нет одинаковых людей, команд или компаний. А значит и универсальных решений, моделей и подходов, которые всем подходят или все объясняют. Важно уметь слышать, видеть, чувствовать. Идти своим путем и помогать другим лучше понимать себя и свой путь.
