Здравствуйте!

Меня зовут Кирилл Краснов. Миссия моей жизни выстраивать связи между людьми в бизнесе и, как следствие, в общетсве. С самого детсва, в юности и далее во всех своих бизнесах я стремился выстроить максимальное устойчивые и понятные взаимоотношения между людьми. Это мне давалось не легко, потому я старался наблюдать и анализировать то, как именно происходят связи и как их поддерживать, наблюдал за отношениями людей, как за необъяснимым чудом! 

Создавая 7 бизнесов, работая в роли HRBP в крупной западной компании, консультируя сотни бизнесов и команд, я выработал твердые принципы, правила, технологии и инструменты взаимодейсвтия акционеров, ТОП менеджеров, кроссфункиональных команд, переговорных групп, проектных команд. Эти инструменты называются: модерация, фасилитация, навыки договариваться, стратсессии, медиация конфликтов, переговорные стратегии, проведение совещания и заседаний  и многое другое.