Дмитрий Атерлей

Москва
Высший экспертный совет
Высший экспертный совет
Технологии командного менеджмента
Врач психотерапевт, психолог, эксперт в области прогнозирования надежности деятельности человека и команды, автор метода "Когнитивное моделирование будущего". Член Высшего экспертного совета кафедры "Технологии командного менеджмента" Академии социальных технологий.
Подробнее об опыте и компетенциях

Профиль

Высший экспертный совет
Высший экспертный совет
Технологии командного менеджмента
Личная история

Профессионально занимаюсь развитием человека посредством психологического консультирования, тренинга и коучинга. Мое видение – формирование целостной личности, команды посредством перехода от зависимостей к самостоятельности. Моя миссия – это достижение целей, как естественного образа жизни, которым живёт человек, организация, общество.

После окончания Монинской средней школы №1 в 1994 году, я поступил в Военно-медицинскую академию (г. Санкт-Петербург), которую считаю своей профессиональной «колыбелью». Я закончил факультет подготовки врачей для военно-воздушных сил и интернатуру. После окончания интернатуры по специальности «психиатрия» меня распределили в Российский Государственный Научно-исследовательский Испытательный Центр подготовки космонавтов имени Ю.А. Гагарина, где до 2009 года (вплоть до расформирования Центра) я занимал должность Начальника лаборатории медико-психологической подготовки, сопровождения космических полетов и реабилитации космонавтов. Здесь я занимался непосредственной подготовкой космонавтов и космических экипажей. После расформирования Центра я ушёл в отставку из рядов ВС РФ в звании майора медицинской службы.

За время работы и службы в Центре подготовки космонавтов я получил второе высшее образование по психологии, прошел обучение в Международном Эриксоновском университете коучинга, стал профессиональным сертифицированным индивидуальным и командным коучем (член ICF с 2012 года), обучался у Мерлин Аткинсон глубинному коучингу.

Я являюсь основателем «Гильдии Мастеров Дмитрия Атерлея», автором метода, который называется «когнитивное моделирование будущего», имею несколько патентов на объекты интеллектуальной как автор. Метод успешно позволяет прогнозировать поведение человека или команды, давать прогнозы, относительно успешности индивидуальной или командной деятельности, а также моделировать будущее, как комплексный план с расчётом траектории его достижения (включая необходимое время, что является абсолютно уникальным преимуществом метода).

У меня есть обширный опыт со спортсменами и спортивными командами в разных видах спорта (теннис, футбол, регби, триатлон).
Отдельное направление – это работа с детьми и подростками в Школе-интернате Министерства иностранных дел РФ. Работа носит развивающий характер и направлена на обеспечение успешной учёбы воспитанников Школы-интерната и на формирование профессиональных траекторий старшеклассников.

Я член таких отечественных профессиональных сообществ, как «Санкт-Петербургское общество психологов», «Русское Географическое общество». Являюсь автором для ряда изданий, таких как «Forbes», «Treningo» и др.

В этом году выходит моя первая профессиональная книга, посвященная моему авторскому методу «Когнитивное моделирование будущего».

Своим самым крупным профессиональным достижением на данный момент я считаю создание своего собственного метода прогонзирования достижения целей, как командами, так и персонально.

Сейчас я активно работаю как с персоналиями, так и компаниями, которые стремятся вперед, развиваются для того, чтобы максимально реализоваться и достичь превосходных результатов.

Я работаю с людьми, ориентированными на сбалансированный успех и счастье в жизни. Кроме этого, я провожу тренинги и работаю персонально по направлению гармонизации отношений в паре, в семье между супругами, родителями и детьми.

Карьера
2001 — 2002
Российский Научно Исследовательский Испытательный Центр Подготовки Космонавтов им. Ю. А. Гагарина
Врач по медико–психологической подготовке космонавтов
2002 — 2003
Российский Научно Исследовательский Испытательный Центр Подготовки Космонавтов им. Ю. А. Гагарина
Ведущий врач – старший научный сотрудник по медико–психологической подготовке, экспертизе космонавтов, медико–психологическому со-провождению экипажей пилотируемых космических полетов
2003 — 2009
Российский Научно Исследовательский Испытательный Центр Подготовки Космонавтов им. Ю. А. Гагарина
Начальник лаборатории медико–психологической подго-товки, экспертизе космонавтов, медико–психологическому сопровождению экипажей пилотируемых космических полетов
2009 — 2011
Агентство «Активный персонал»
Управляющий партнер
2011 — 2012
Индивидуальный предприниматель
Независимый специалист
2012 — По настоящее время
Гильдии Мастеров Дмитрия Атерлея
Основатель, мастер
2014 — 2018
Школа-интернат МИД РФ
Врач-психотерапевт
2015 — 2018
Производственно-торговая группа «Текстайм»
Директор по персоналу
2018 — 2020
Группа компаний «Сейлс»
Директор по развитию персонала
2019 — По настоящее время
Медицинский центр «Атлас»
Врач-психотерапевт
Образование
1994 — 2000
Военно-Медицинская Академия
Лечебное дело
2000 — 2001
Военно-Медицинская Академия
Факультет последипломного образования, специализация «Психиатрия».
2001 — 2005
Современная Гуманитарная Академия
Факультет психологии, специализация «Социальная психология, психолог-эксперт»
Решаемые задачи
Создание службы персонала, как функционального подразделения компании Создание службы персонала, как функционального подразделения компании Организационное моделирование Организационное моделирование Организационное развитие Организационное развитие Прогнозирование надёжности деятельности отдельных специалистов и производ-ственных команд Прогнозирование надёжности деятельности отдельных специалистов и производ-ственных команд Сохранение и продление профессионального долголетия ключевых специалистов компании Сохранение и продление профессионального долголетия ключевых специалистов компании Психодиагностическая и психокоррекционная работа в смешанных группах по куль-туральному признаку Психодиагностическая и психокоррекционная работа в смешанных группах по куль-туральному признаку Создание и проведение корпоративных игровых проектов Создание и проведение корпоративных игровых проектов