Бизнес-тренинги
Эксперт
Бизнес-тренер. Коуч. Эксперт кафедры "Бизнес-тренинги" Академии социальных технологий
Об эксперте
Москва
Более 17 лет управленческого опыта в области развития персонала в HR сфере и опыта разработки и проведения программ обучения в различных форматах. Успешно реализованные проекты построения системы обучения, адаптации сотрудников, развития корпоративной и коучинговой культуры, развития талантов в российских и международных компаниях.
Моя ключевая экспертиза:
- Переговоры
- Развитие креативного мышления
- Публичные выступления
- Личная эффективность
- Управление изменениями
- Развитие кадрового резерва
- Развитие руководителей
- Исследование лидерского и личностного потенциала
Примеры реализованных и продолжающихся проектов:
2021-2023:
Академия PWC (Технологии Доверия):
Проведение тренингов для внешних клиентов по развитию креативного мышления и управлению изменениями.
2012-2023:
Перно Рикар Восточная Европа – HR и T&D проекты:
- Создание и развитие корпоративного университета
- Внедрение коучингового подхода в управлении
- Внедрение системы годовой оценки персонала
- Внедрение системы оценки потенциала и преемственности
- Развитие корпоративной культуры и вовлеченности персонала
- Развитие лидерства в организации
- Разработка и реализация обучающих управленческих и лидерских программ
- Коучинг руководителей и кадрового резерва
2008-2012:
ГлаксоСмиткляйн:
- Подготовка региональных тренеров для обучения и развития персонала коммерческого отдела
- Создание моделей компетенций сотрудников отдела продаж разного уровня
- Создание модели компетенций для региональных тренеров,
- Разработка и проведение программ обучения по переговорам и публичным выступлениям,
- Развитие коучинговой культуры
2006-2008:
Русский Стандарт:
- Внедрение системы полевого аудита и полевого обучения
- Внедрение годовой оценки персонала
- Разработка и проведение программ обучения по продажам и переговорам
Карьера
Best TD Group
Тренер-консультант
2023
Перно Рикар Восточная Европа
Директор корпоративного университета, бизнес-тренер, коуч
Создание и развитие корпоративного университета, внедрение коучингового подхода в управлении, внедрение системы годовой оценки персонала, внедрение системы оценки потенциала и преемственности, развитие корпоративной культуры и вовлеченности персонала, развитие лидерства в организации, разработка и реализация обучающих управленческих и лидерских программ, коучинг руководителей и кадрового резерва
2012 — 2023
ГлаксоСмиткляйн
Менеджер направления L&D
Подготовка региональных тренеров для обучения и развития персонала коммерческого отдела, Создание моделей компетенций сотрудников отдела продаж разного уровня, Создание модели компетенций для региональных тренеров, Разработка и проведение программ обучения по переговорам и публичным выступлениям, Развитие коучинговой культуры
2008 — 2012
Unilever
Руководитель отдела Ключевой Розницы
1997 — 2006
Русский Стандарт
Менеджер по Развитию персонала
Внедрение системы полевого аудита и полевого обучения, Внедрение годовой оценки персонала, Разработка и проведение программ обучения по продажам и переговорам
2006 — 2008
Образование
SHL, OPQ, MQ, ассессмент-центр
Дополнительное образование
Обучение и сертификация
2015 — 2015
Hogan Assessment Systems
Дополнительное образование
Обучение и сертификация
2017 — 2017
PWC
Дополнительное образование
Обучение и сертификация по международным стандартам ICF EMCC EQA, ACSTH practitioner business coaching diploma
2020 — 2021
Московский Государственный Строительный Университет
Высшее
Инженер
1992 — 1997
Школа тренеров Д. Димитриева, Международный Институт Менеджмента
Дополнительное образование
Тренер
2007 — 2007
HR бизнес-школа CIPD
Высшее
CHRM Associate diploma
2014 — 2015
Услуги
Лента
Решаемые задачи
Специализации