Александр Гальчин

Москва
Высший экспертный совет
Высший экспертный совет
Ментальные практики
Персональный советник первых лиц. Эксперт в области нелинейного мышления. Эксперт и тренер в области технологий публичной коммуникации. Член высшего экспертного совета кафедры "Ментальные практики" Академии социальных технологий
Подробнее об опыте и компетенциях

Профиль

Высший экспертный совет
Высший экспертный совет
Ментальные практики
Личная история
  • Основной опыт (более 20 лет) - в сфере бизнес-обучения
  • До этого - консультант-рекрутер в специализированных компаниях по подбору персонала
  • До этого - социолог-исследователь академии Наук РФ в сфере рынка труда и человеческих ресурсов России.
  • Разработчик и ведущий обучающих курсов на различных программах повышения квалификации, МВА и Executive MBA
  • Обширная практика индивидуальной подготовки спикеров к выступлениям на крупнейших мировых и российских площадках, в том числе на Давосском Форуме и Петербургском Международном Экономическом Форуме
  • В числе клиентов: предприниматели из списка Forbes, высшее руководство компаний Сбербанк, ЕВРАЗ, РЖД, Лаборатория Касперского, МТС, НЛМК, Shell, BNP Paribas, политики и чиновники высшего федерального уровня, селебрити.

Практический опыт в бизнесе

С 2008 г. – ассоциированный тренер тренинговой компании «Нужные люди»

С 2000 г. – ассоциированный тренер Международной академии лидерства

С 1999 г. - независимый консультант, тренер и коуч: консультирование корпоративных клиентов по различным вопросам управления персоналом; разработка и проведение бизнес-тренингов; коучинг и индивидуальное консультирование владельцев компаний, топ-менеджеров и политиков

В 1998 г. – тренинг-менеджер московского представительства международной рекрутинговой компании «Антал Интернешнл»: разработка «с нуля» программ тренингов для специалистов всех уровней компании (анализ потребностей для обучения и развития персонала, выбор и разработка методов обучения и оценки эффективности обучения, обоснование бюджета программ тренингов).

В 1996-98 гг. – консультант-рекрутер в агентствах по подбору персонала в США и России. Специализировался на подборе специалистов в сфере управления персоналом, рекламы и маркетинга (в России), медицины и компьютерных технологий (в США).

В 1994-95 гг. – координатор тренинговых программ компании «Триз-Шанс» (Москва). Организовывал и проводил тренинги и семинары по решению задач и поиску новых идей в маркетинге и рекламе.

В 1991-94 гг. - как социолог-исследователь Академии Наук РФ проводил теоретические и прикладные исследования рынка труда и человеческих ресурсов России.

Базовое образов

Образование
МГУ им. М.В.Ломоносова
Экономическая и социальная география
Университет штат Джорджия, США
Управление персоналом
Специализации
нелинейное мышление нелинейное мышление бизнес-коммуникации бизнес-коммуникации работа с вниманием работа с вниманием медитация медитация медитация онлайн медитация онлайн проактивность проактивность управление состояниями управление состояниями бизнес бизнес вертикальное развитие вертикальное развитие геймификация геймификация игровое развитие игровое развитие Еще +24Еще +24

Мероприятия