Эксперты

Остапенко Игорь ЭкспертЭксперт
Игорь Остапенко
Коучинг руководителейКоучинг руководителейСтратегические сессииСтратегические сессииЭффективные совещанияЭффективные совещанияПсихологическое консультированиеПсихологическое консультированиеОрганизационные измененияОрганизационные измененияУправление организациейУправление организациейУправление проектамиУправление проектамиУправление рискамиУправление рискамиБизнес-консультированиеБизнес-консультированиеСтратегическое развитие компании (управление будущим компании, видение, миссия, стратегические цели, стратегическое планирование)Стратегическое развитие компании (управление будущим компании, видение, миссия, стратегические цели, стратегическое планирование)ПреподаваниеПреподаваниеКомандный коучингКомандный коучингОбучение и развитиеОбучение и развитиеРазвитие команд и организацийРазвитие команд и организацийСобирать под задачу самую лучшую командуСобирать под задачу самую лучшую командуКоучинг первых лицКоучинг первых лицПереговорыПереговорыФасилитация измененийФасилитация измененийМенеджмент измененийМенеджмент измененийУправленческий консалтингУправленческий консалтингЛичный консалтинг руководителяЛичный консалтинг руководителяЛичный консалтинг первых лицЛичный консалтинг первых лицПоведение на переговорахПоведение на переговорах Ещё +
Скобенникова Оксана Валерьевна ЭкспертЭксперт
Оксана Скобенникова
HRD с более чем 20-летним опытом работы в топовых компаниях разных отраслей. Дипломированный коуч МГУ с 2014 года, карьерный коуч и эксперт , Сотрудник ЦЭМИ РАН, сфера научных интересов человеческие ресурсы, внедрение новейших технологий в управление. В коучинге с 2014 года. Мои клиенты работают в компаниях в России, Европе таких как: Yandex, Сбер, Детский мир, Auchan, Х5, Норильский никель, Сибур, Ozon, Wildberries, Соколов, в российских и международных стартапах. 1500 + часов опыта в коучинге 1000+ часов опыта в карьерном консалтинге 1000+ часов тренингов в качестве преподавателя, тренера по развитию компетенций Имею богатый опыт работы с запросами по 1. Выбору профессии, выстраиванию карьеры, работы с перфекционизмом, синдромом самозванца, выгоранием. 2. Профессиональное развитие: рост в текущей области, смена рода деятельности, поиск альтернативных профессий. 3. Личная эффективность: тайм-менеджмент, исследование потенциала и ресурсов, которые помогут двигаться к своей цели. 4. Эффективная коммуникация: выстраивание диалога с сотрудниками и коллегами. 5. Поиск себя, выстраивание отношений с близкими. 6. Сопровождение в кризисных ситуациях, решении конфликтных вопросов на раюоте и доманавыки
Коучинг руководителейКоучинг руководителейСтратегические сессииСтратегические сессииЭффективные совещанияЭффективные совещанияРазработка бизнес процессовРазработка бизнес процессовМотивация и принятие решенийМотивация и принятие решенийПсихологическое консультированиеПсихологическое консультированиеКоучингКоучингБизнес- консультированиеБизнес- консультированиеБизнес-тренингиБизнес-тренингиХарактерология (особенности развития, мотивации поведения, взаимодействия, предпочтения в выборе)Характерология (особенности развития, мотивации поведения, взаимодействия, предпочтения в выборе)Инструменты эффективной коммуникации и управления эмоциямиИнструменты эффективной коммуникации и управления эмоциямиЭмоциональный интеллектЭмоциональный интеллектПопуляризация и трансляция опыта работы организации (в том числе, работа с сайтом)Популяризация и трансляция опыта работы организации (в том числе, работа с сайтом)Проектирование бизнес-технологий на основе моделирования эффективных компетенцийПроектирование бизнес-технологий на основе моделирования эффективных компетенцийЭффективная разработка ключевых регламентов реализации бизнесаЭффективная разработка ключевых регламентов реализации бизнесаСистемное мышление в бизнесе и принятие оптимальных управленческих решенийСистемное мышление в бизнесе и принятие оптимальных управленческих решенийРешение внутренних конфликтовРешение внутренних конфликтовРабота с межличностными и групповыми конфликтами (злокачественные конфликты в личных отношениях, организациях и сообществахРабота с межличностными и групповыми конфликтами (злокачественные конфликты в личных отношениях, организациях и сообществахПоиск внутренних ресурсовПоиск внутренних ресурсовРабота с кризисами: социальной адаптации, самореализации, самоидентичности, самоактуализации, межличностных отношений, экзистенциальными и духовными проблемамиРабота с кризисами: социальной адаптации, самореализации, самоидентичности, самоактуализации, межличностных отношений, экзистенциальными и духовными проблемамиСессии по поиску решенийСессии по поиску решенийОрганизационные и управленческие навыкиОрганизационные и управленческие навыкиУправление изменениямиУправление изменениямиПопуляризация наукиПопуляризация наукиТренинги для руководителейТренинги для руководителейКомандный коучингКомандный коучингУправление персоналомУправление персоналомУправление карьеройУправление карьеройКомандный поиск идей и решений, креативность, инновации, изобретательность, игровые решения для бизнеса, разработка образовательных программ, сессии поиска идей и решений, креативные сессииКомандный поиск идей и решений, креативность, инновации, изобретательность, игровые решения для бизнеса, разработка образовательных программ, сессии поиска идей и решений, креативные сессииКоучинг первых лицКоучинг первых лицТренинг проактивного поведенияТренинг проактивного поведенияКарьераКарьераТренинг проактивностиТренинг проактивностиКарьерный коучингКарьерный коучингКлючевые показатели эффективностиКлючевые показатели эффективности Ещё +
Демиург Ольга Александровна ЭкспертЭксперт
Ольга Демиург
PhD, кандидат психологических .наук, сертифицированный коуч ICF, сертифицированный генеративный коуч IAGS, профессиональный бизнес -коуч , командный и групповой коучинг (IUG), коуч по организационному развитию TTISI (DISC&M/DF + EQ), бизнес-тренер (М. Аткинсон), игропрактик, 22 года опыт работы бизнес- тренером, групповым и командным коучем в темах управления бизнесом, продажам, брендом, командами и управления персоналом. 8 лет работы в бизнес-коучинге, с темами предназначения и мотивациии опоры на сильные стороны, масштабирование проектов, выстраивания долгосрочных отношений, более 1000 коучинговых часов практики Преподаватель в Академии Госслужбы при Раисе РТ. Лектор Всероссийского общества «Знание» Разработчик авторских тренинговых программ: Тренинг-провокация «Лабиринт», командообразование Управление сотрудниками: личная власть руководителя Удвоение прибыли бизнеса Как работать со сложными клиентами: 4 стратегии выстраивания долгосрочных отношений. Эффективные презентации и мастерство публичных выступлений Ведущая бизнес- игр: «Кто вокруг?» по DISC? «Каузальный интеллект», «1000 идей» «100 дорог: стратегическая сессия», стратегическая игра по DF «Движгундия» (мотиваторы и движущие силы), тренажер по целеполаганию «Попытка 42», тренажер по навыкам делегирования « Код доступа», стратегическая игра «Playing the Future», тренажер «Тайм менеджмент», тренажер «Осы от Босса», тренажер « 8 цветов делегирования», командная игра «PRO-Бренд»