В фокусе мероприятия — работа с группами, командами и организациями. В ходе конференции специалисты Восточно-Европейского Гештальт Института (ВЕГИ) и приглашенные ведущие, собственники бизнесов и топ-менеджеры, консультанты, бизнес-тренеры, фасилитаторы и коучи поделятся своим опытом работы с самыми разными группами, обсудят новые тренды в развитии команд и организаций с точки зрения Гештальт-подхода.

Кому будет интересна конференция

Собственникам бизнеса

• Вы познакомитесь с принципиально новым на постсоветском пространстве подходом, включающим в себя разнообразные современные способы развития и повышения эффективности Вашей Организации.
• Вы узнаете о плюсах и минусах применения методологии Organizational Development от других собственников, уже воспользовавшихся данной услугой на принадлежащих им предприятиях.
• Вы получите свежий взгляд на ситуацию, сложившуюся в Вашей Организации, приняв участие в рабочих группах по интересующей Вас тематике.

Коучам

• Вы освоите совершенно новый набор фокусов внимания в индивидуальной сессии.
• Вы обогатите практический репертуар в работе с Группами абсолютно разных размеров.
• В тёплой дружеской атмосфере Вы познакомитесь с опытными коучами-практиками, имеющими твёрдую опору на ясную философию и методологию Гештальт-подхода.

HR-специалистам

• Вы получите богатый набор свежих необычных практических ответов на многие Ваши насущные вопросы.
• Вы узнаете, что такое Сессия Организационного Развития, зачем она может быть нужна и как её организовать и провести в Вашей Организации.
• Вы узнаете, как можно заметно повышать эффективность деятельности Организации, при этом не теряя человечности в отношении сотрудников.

Организационным консультантам и бизнес-тренерам

• Вы сможете сопоставить собственный опыт работы в Организациях с тем, что накоплено за семьдесят лет в недрах Organizational Development (The Cleveland Model, The Cape Cod Model, The Belfast Model).
• Вы лично познакомитесь с ведущими специалистами в области Организационного Развития и получите шанс включиться в одну из многочисленных рабочих групп Сообщества.
• Вы узнаете, как можно минимизировать расходование личной энергии, выполняя при этом высокоточную эффективную работу в Организациях.

Топ-менеджерам и руководителям

• Вы познакомитесь на практике с принципом минимизации управленческого воздействия и узнаете, как можно существенно повысить эффективность делегирования в команде.
• Вы узнаете, что нужно для того, чтобы в Вашей управленческой команде произошли так называемые «трудные разговоры», принципиально важные для формирования устойчивого доверия — ключевого фактора эффективности.
• Вы узнаете живой практический опыт сопровождения и внедрения изменений в Организациях и командах от других топ-менеджеров — участников OD Week VII.

Среди ведущих спикеров:

• Key Note Speaker: профессор Malcolm Parlett, PhD (UK), главный специалист по прикладным аспектам теории поля в Мире, автор знаменитой монографии «Future Sense»
• Key Note Speaker: Joseph Melnick, PhD (USA), один из создателей «The Cape Cod Model», работавший с Ed Nevis, PhD, Sonia M. Nevis, PhD, патриарх данной Модели
• Константин Витальевич Павлов (директор ВЕГИ)
• Ольга Соловей (Ростелеком, СПБ)
• Александр Костюков (ИСТОК, Москва-Хабаровск)
• Рустэм Шарапов (Москва-Башкортостан)
• Ольга Семёнова (Москва-Узбекистан)
• Максим Долгов (Центр Командных Компетенций, Москва)
• Илья Рудник (Санкт-Петербург)
• Александр Изак (Лахта-клиника, Санкт-Петербург)
• и другие специалисты (состав спикеров постоянно пополняется).