В каком формате пройдёт тренинг?

80% — разбор реальных кейсов, 20% — теория, которая нужна, чтобы выстроить систему
Будет групповой формат работы: разборы, обратная связь, практические задания, обмен опытом

Кто идет на тренинг?

• собственникам и CEO, которые устали тащить результат на себе: задачи делегируются, а ответственность всё равно возвращается к вам, и компания держится на ручном управлении
• топ-руководителям и руководителям команд, которые живут в режиме постоянного контроля, но регулярно сталкиваются с перекидыванием ответственности между отделами, размытыми договорённостями и задержками между подразделениями
• HR и HRD, которые пытаются повысить ответственность через мотивацию и подбор, но упираются в то, что у руководителей нет понятных критериев «ответственного поведения» и механизмов закрепления ответственности в регулярных процессах

Что будет в 1-й день?

День «Найди и найми» – о том, что ответственность либо встроена в команду, либо вы платите за хаос. К концу дня вы:

• найдёте 3 ключевые утечки ответственности в своём бизнесе и считаете их цену
• соберёте 14-дневный план ликвидации с контрольными точками
• составите портрет ответственного сотрудника под ключевую роль
• проведёте идеальное интервью: на основе техники STAR + поведенческие маркеры + красные флаги 

Что будет во 2-й день?

День «Делегируй или умри» – если вы не делегируете результат, то становитесь узким горлышком. К концу дня вы:

• оцените текущую команду и принимаете 3 управленческих решения по ключевым людям
• делегируете 3 критичных процесса “под ключ”: результат, критерии, контрольные точки
• настроите 2–3 управленческих ритма без ручного контроля
• заберёте скрипт возврата ответственности

Что вы унесет с собой?

Багаж артефактов, который можно сразу применять:

• карта утечек ответственности
• портрет ответственного сотрудника,
• матрица “хочу / могу”
• протоколы управленческих ритмов
• шаблоны постановки задач и контроля
• план внедрения на 14 дней 

и это не всё! 

Что такое 14-дневное внедрение и пост-сопровождение?

После тренинга вы не остаетесь один на один с воркбуком

В сопровождение входит:

• 2 групповых трекинг-звонка через 14 и 28 дней
• разбор результатов и вопросов
• розыгрыш призов за лучший результат внедрения, включая индивидуальную сессию