Как сделать структуру компании опорой, а не тормозом?
В условиях турбулентности и нехватки ресурсов организационный дизайн помогает бизнесу эффективно справляться с вызовами. По данным McKinsey компании, адаптирующие структуру под стратегию, в 2,2 раза чаще достигают своих целей.

Для кого этот курс:

• HR-директора 
• Руководители и специалисты по организационному развитию
• Руководители и специалисты по компенсациям и льготам
• Финансовые директора, специалисты по бюджетированию
• Руководители бизнес-единиц, отвечающие за развитие бизнеса и эффективность 
• Операционные менеджеры и бизнес-аналитики 
• Руководители подразделений, отвечающие за ресурсы и результаты

По результатам курса вы сможете:

• Разрабатывать и оптимизировать организационные структуры 
• Проактивно планировать изменения в зависимости от задач бизнеса 
• Внедрять организационные изменения и снижать сопротивление 
• Применять современные методы управления численностью 
• Повысить эффективность работы и влиять на эффективность компании

Ведущие программы - Ольга Симакова и Татьяна Петренко