Ежегодно руководящую должность получает более двух миллионов человек. Однако отсутствие поддержки, нехватка компетенций и алгоритмов работы препятствуют быстрому и безболезненному переходу от высококлассного специалиста до успешного лидера.

Тренинг “Начинающий руководитель” предназначен

• для тех, кто собирается занять руководящую позицию;
• для тех, кто имеет небольшой опыт управления;
• для владельцев малого бизнеса, планирующих расширять компанию и не имеющих управленческих навыков.

Программа разработана международным партнером CBSD компанией Blanchard. Курс настраивает будущих руководителей на успех, дает необходимые инструменты и практики для управления людьми и достижения высоких командных результатов.

Преимущества 

• Простая и понятная модель. 4 навыка и 4 типа бесед, которые руководитель сможет сразу применить в работе.
• Современные методики обучения. Способ подачи материала на курсе задействует все виды восприятия информации и новейшие методики обучения.
• Исследования. Программа построена на основе исследований компании Blanchard.
• Образ мышления руководителя. Программа не только дает базовые управленческие навыки, но и помогает начинающим руководителям сформировать образ мышления руководителя.

Ваши результаты после прохождения курса

1. Руководитель - новичок

• Получите набор практических инструментов для руководства командой. 
• Научитесь правильно ставить задачи сотрудникам, проводить беседы по предоставлению обратной связи и подведению итогов. 
• Поймете, как на практике быть эффективным руководителем и что для этого нужно делать каждый день.

2. T&D

• Сможете обеспечить начинающим руководителям вашей компании быстрый и эффективный старт в новой роли. 
• Практические алгоритмы и рекомендации помогут новому лидеру эффективно управлять командой. 
• Отработка практических навыков позволит укрепить отношения с подчиненными и получить необходимый результат. 

3. Собственник малого бизнеса

• Научитесь поддерживать и мотивировать членов своей команды. 
• Узнаете, как проводить эффективные беседы с сотрудниками для повышения мотивации и результативности. 
• Получите обратную связь и рекомендации для профессионального развития от квалифицированного тренера-коуча.

Зачем это бизнесу

По данным исследования Corporate Executive Board, у 60% начинающих руководителей наблюдается низкая производительность в течение первых двух лет. Это, в свою очередь, становится причиной пробелов в деятельности компании и высокой текучести кадров.

Дело в том, что переход на руководящую позицию требует от сотрудника иного набора навыков.

Курс «Начинающий руководитель» обеспечивает быстрый старт в должности за счет понимания, что, как и зачем необходимо делать в новой роли для достижения результата. Программа курса и практическая отработка полученных знаний и навыков позволяют начинающим руководителям глубоко вовлекать подчиненных, мотивировать и развивать их таланты, повысить гибкость и производительность команды и достигать высоких результатов.

Начинающий руководитель с проактивной управленческой позицией и высоким уровнем ответственности за результат всей команды способен сохранить и преумножить человеческие ресурсы компании.

Новый лидер лучше подготовлен к руководящей должности, быстрее добивается успеха и готов оказать членам команды всестороннюю поддержку.

Ведущий тренинга - Виктор Шеффер