Что делает человека лидером?

Не должность. Не опыт. Не харизма.

Ключевое отличие лидера — это качество его мышления.

Лидер мыслит:

• Системно — видит связи там, где другие видят хаос
• Стратегически — создаёт будущее, а не реагирует на обстоятельства
• Креативно — находит решения там, где другие видят тупик
• Гибко — адаптируется к изменениям без потери курса
• Проактивно — действует на опережение
• Критически — не принимает решений на автопилоте
• Рефлексивно — учится на опыте, растёт сам и развивает других

Что вы узнаете на вебинаре:

• Секрет лидерского мышления
• Почему одни руководители вдохновляют и ведут за собой, а другие застревают в операционке? Разница — в типе мышления
• Сила правильного вопроса
• "Мышление = умение ставить вопросы"
• Насколько человек находит правильный вопрос — настолько он мыслит нестандартно, творчески, системно
• Сильный вопрос — это ключ, который открывает двери к новым решениям, инсайтам и прорывам
• На вебинаре вы познакомитесь с авторским системным подходом в развитии 7 типов мышления лидера
• Почему коучинг – это ключевой инструмент для развития лидеров в наше время?
• Коучинговый подход — это не про советы и указания. Это про мощные вопросы, которые:
  • Развивают мышление руководителя
  • Пробуждают лидерский потенциал в команде
  • Выводят организацию на новый уровень осознанности
  • Повышают производительность через осмысленность

Кому будет актуально и полезно:

• HR-директорам и специалистам по развитию персонала
  • Узнаете, как развивать лидерские качества через коучинговые инструменты
• Руководителям и топ-менеджерам
  • Получите практические инструменты для развития собственного мышления и мышления команды
• Предпринимателям и собственникам бизнеса
  • Поймёте, как вопросы меняют качество решений и результаты организации
• Бизнес-консультантам и тренерам
  • Дополните свой инструментарий коучинговым подходом к развитию лидерства
• Коучам, работающим с организациями
  • Особенно актуально в контексте профстандарта по коучингу, который фокусируется на коучинге в организациях и развитии руководителей

Почему сейчас это особенно важно:

С 1 января 2026 года коучинг становится официальной профессией в России

Профстандарт по коучингу прежде всего нацелен на: 

• Коучинг в организациях
• Развитие руководителей
• Внедрение коучингового подхода в корпоративную культуру

Сейчас — время подготовиться и быть в авангарде профессии.

Что вы получите:

• Понимание 7 типов лидерского мышления
• Конкретные примеры сильных вопросов для каждого типа
• Практику формулирования вопросов

Один вопрос для размышления:

"Какой вопрос вы задали себе сегодня, который изменил ваше понимание ситуации?"

Если такого вопроса не было — значит, вы ещё не используете главный инструмент лидера.

Приходите 28 ноября — научимся вместе!