Приглашаем на Открытый вебинар 12 мая «Обеспечение стойкости и работоспособности сотрудников в условиях неопределенности и сокращения бюджета на HR».
Психологическая устойчивость — это умение человека сохранять высокую работоспособность и преуспевать, попадая в непредсказуемые или кризисные условия. Уровень стойкости определяет тех, кто будет преуспевать, а кто потерпит неудачу в кризис - гораздо точнее, чем уровень образования или опыта. И это верно повсюду - в спорте, на сцене, в заводском цеху, в зале совета директоров.
Стойкость сотрудников становится важнейшим условием их вовлеченности и производительности в условиях турбулентности внешней среды. Руководителям компаний важно понимать, как устроена стойкость и каков её текущий уровень в подразделениях, чтобы выбрать оптимальные действия для психологической поддержки сотрудников и сохранения их продуктивности.
На вебинаре мы подробно разберём существующие модели психологической стойкости, инструменты для её оценки, а также облачные технологии, позволяющие управлять стойкостью с минимальными материальными затратами.
Спикер: Игорь Ниесов, заведующий кафедрой "Цифровой профайлинг". Основатель проектов Psycho.ru, KeyHabits.ru, Neuro-semantic.ru, KPMI.ru. Кандидат психологических наук, доктор философии (PhD), автор учебных программ НИУ ВШЭ, Бизнес-школы РСПП, РАНХиГС
Событие проходит в рамках серии Открытых вебинаров Академии
На вебинарах топовые эксперты Академии, представители различных направлений деятельности, школ и методологий делятся своими разработками, опытом и инструментами.
Приходите, знакомьтесь со всем разнообразием социальных технологий и выбирайте те методики и решения, которые наилучшим образом отвечают особенностям вашей задачи.
