«Дефицит специалистов, нехватка квалификации, выгорание сотрудников диктуют компаниям искать новые подходы для привлечения компетентных и мотивированных сотрудников, их удержания и создания среды для их развития на стратегическую перспективу», — Ольга Вечтомова, ex-HRD, член Совета директоров, ментор первых лиц, доцент РАНХиГС

На встрече обсудим:

• с какими вызовами сталкиваются управленцы сегодня и как сохранить доверие и вовлеченность команд в условиях трансформаций
• как человекоцентричный подход влияет на вовлеченность и устойчивость
• как собрать все элементы системы так, чтобы каждый человек приносил максимул результата, оставаясь при этом счастливым

Будущее бизнеса — за человекоцентричными организациями, где люди и их потребности стоят на первом месте.

Ведущие вебинара, преподаватели Академии Человекоцентричности:

• Ольга Вечтомова — ex-HRD, член Совета директоров, ментор первых лиц, доцент PAHXиГС. Член высшего экспертного совета кафедры "Корпоративная культура и антропология" Академии социальных технологий
• Наталья Опарина — преподаватель МГУ имени М.В. Ломоносова, консультант по управлению, коуч и ментор, заслуженный СМС ICMCI, Academic Fellow
• Ирина Мазикова — бизнес-консультант, тренер, командный коуч, Agile-гренер, эксперт по коммуникациям и развитию лидеров. Эксперт кафедр "Технологии командного менеджмента" и "Интегральное развитие территорий" Академии социальных технологий