Современная корпоративная культура: как увидеть себя, если ты - система

Запись вебинара "Современная корпоративная культура: как увидеть себя, если ты - система", который проводился 07.10.2026  в поддержку программы повышения квалификации  "Корпоративная культура как стратегический актив и невидимый капитал бизнеса"

На встрече мы поговорили о то, что:
✅ Компаниям важно понимать, как устроена их корпоративная культура, чтобы мочь этой сущностью управлять.
✅ Полезно разобраться: кто именно в компании отвечает за осмысление культуры, как, когда и где это происходит.
✅ Нет плохой или хорошей корпоративной культуры — есть культура, которая работает на результат и помогает организации, а есть культура, которая разрушает ценность…
✅ Менеджменту часто непросто объективно оценить особенности культуры, ибо они сами - часть ситемы, поэтому внешний взгляд становится ключевым.
✅ Внешний взгляд — это контекст, в котором организация может столкнуться с собой настоящей, увидеть себя без прикрас…

Скачать презентацию
Скачать презентацию
Если вы хотите не просто точечно разбирать кейсы, а системно управлять изменениями в компании и переводить культуру в управляемый актив бизнеса, приглашаем вас на комплексную программу повышения квалификации «Корпоративная культура как стратегический актив и невидимый капитал бизнеса».