Услуги
Направление
Квалификация
Формат
Опытный управленец, консультант и наставник с 20+ годами практики в построении эффективных бизнес-систем, развитии команд и трансформации управленческих практик. Мои ключевые компетенции — системное мышление, глубокое знание операционной деятельности, экспертиза в HR и оргразвитии, а также практическое владение инструментами бережливого производства (Кайдзен).
Я умею находить корневые причины сложных проблем, выстраивать прозрачные бизнес-процессы и создавать среду, в которой люди растут, развивают лидерские качества и достигают высоких результатов. Многие из тех, кого я обучала или с кем строила команды, сегодня занимают топ-позиции в компаниях — и это моё главное профессиональное достижение.
С 2010 года помогаю руководителям повышать управленческую эффективность. Последние 5 лет — как независимый консультант, сопровождаю собственников бизнеса в реализации стратегических и тактических целей.
Мой подход — это синергия трёх направлений:
🔹 Бизнес-процессы — от анализа до автоматизации и стандартизации;
🔹 HR и оргразвитие — от подбора и оценки до мотивации и выращивания лидеров;
🔹 Управление и коммуникации — выстраивание взаимодействия между подразделениями на основе доверия и общей цели.
Я — сторонник философии Кайдзен: непрерывное улучшение применяю не только в работе, но и в жизни.
Мои ценности: люди, качество, развитие.
Мои принципы:
— Относиться к другим так, как хочешь, чтобы относились к тебе — и взаимодействовать, исходя из их ценностей.
— Постоянно учиться, расти и делиться знаниями.
— Никогда не останавливаться на достигнутом.
— Делать всё профессионально, качественно и с душой.
Я — лидер, который вдохновляет, ведёт за собой и создаёт условия для устойчивого роста бизнеса и людей в нём. Подробнее
Я умею находить корневые причины сложных проблем, выстраивать прозрачные бизнес-процессы и создавать среду, в которой люди растут, развивают лидерские качества и достигают высоких результатов. Многие из тех, кого я обучала или с кем строила команды, сегодня занимают топ-позиции в компаниях — и это моё главное профессиональное достижение.
С 2010 года помогаю руководителям повышать управленческую эффективность. Последние 5 лет — как независимый консультант, сопровождаю собственников бизнеса в реализации стратегических и тактических целей.
Мой подход — это синергия трёх направлений:
🔹 Бизнес-процессы — от анализа до автоматизации и стандартизации;
🔹 HR и оргразвитие — от подбора и оценки до мотивации и выращивания лидеров;
🔹 Управление и коммуникации — выстраивание взаимодействия между подразделениями на основе доверия и общей цели.
Я — сторонник философии Кайдзен: непрерывное улучшение применяю не только в работе, но и в жизни.
Мои ценности: люди, качество, развитие.
Мои принципы:
— Относиться к другим так, как хочешь, чтобы относились к тебе — и взаимодействовать, исходя из их ценностей.
— Постоянно учиться, расти и делиться знаниями.
— Никогда не останавливаться на достигнутом.
— Делать всё профессионально, качественно и с душой.
Я — лидер, который вдохновляет, ведёт за собой и создаёт условия для устойчивого роста бизнеса и людей в нём. Подробнее
PhD, кандидат психологических .наук, сертифицированный коуч ICF, сертифицированный генеративный коуч IAGS, профессиональный бизнес -коуч , командный и групповой коучинг (IUG), коуч по организационному развитию TTISI (DISC&M/DF + EQ), бизнес-тренер (М. Аткинсон), игропрактик,
22 года опыт работы бизнес- тренером, групповым и командным коучем в темах управления бизнесом, продажам, брендом, командами и управления персоналом.
8 лет работы в бизнес-коучинге, с темами предназначения и мотивациии опоры на сильные стороны, масштабирование проектов, выстраивания долгосрочных отношений, более 1000 коучинговых часов практики
Преподаватель в Академии Госслужбы при Раисе РТ. Лектор Всероссийского общества «Знание»
Разработчик авторских тренинговых программ:
Тренинг-провокация «Лабиринт», командообразование
Управление сотрудниками: личная власть руководителя
Удвоение прибыли бизнеса
Как работать со сложными клиентами: 4 стратегии выстраивания долгосрочных отношений.
Эффективные презентации и мастерство публичных выступлений
Ведущая бизнес- игр:
«Кто вокруг?» по DISC? «Каузальный интеллект», «1000 идей» «100 дорог: стратегическая сессия», стратегическая игра по DF «Движгундия» (мотиваторы и движущие силы), тренажер по целеполаганию «Попытка 42», тренажер по навыкам делегирования « Код доступа», стратегическая игра «Playing the Future», тренажер «Тайм менеджмент», тренажер «Осы от Босса», тренажер « 8 цветов делегирования», командная игра «PRO-Бренд»
Подробнее
Эксперт по управлению персоналом, методолог обучающих и HR проектов, автор и ведущая обучающих бизнес-игр, тренер-команд в Школе тренеров команд Мастерская управления «Сенеж» президентской платформы «Россия - страна возможностей»
Подробнее