БАЗОВЫЕ ТЕМЫ и ВОЗМОЖНЫЕ БЛОКИ

Вовлекающий менеджмент как феномен, мировой тренд, актуальная необходимость настоящего времени.

• связи вовлеченности с результативностью сотрудников
• ключевые сложности организации работы с вовлеченностью
• отличия вовлеченности от других понятий (мотивация, лояльность, приверженность, удовлетворенность)
• контуры вовлечения (себя, другого, команду, организацию)
• Механизм «4 драйвера вовлечения»
• особенности элементов механизма (эмоции, смысл, видение, действие);
• закономерности «запуска» вовлеченности.

Блок «Вовлечение себя»

• как работает у мен;
• причины колебания собственной вовлеченности;
• диагностика барьеров собственной вовлеченности;
• Экспресс-метод самооценки «поля вовлеченности» в актуальные задачи
• суть метода самодиагностики;

Блок «Вовлечение другого»

• Ошибки и барьеры вовлечения другого
• Тренировка узнавания барьеров (диагностика);
• Коррекция и отработка барьеров вовлеченности
• Вовлекающие действия руководителя «Стиль вовлечения руководителя»
• Инструменты анализа вовлекающих действий

Блок «Вовлечение других»

• Ошибки вовлечения других
• Поле вовлеченности и особенности группы/команды
• Коррекция вовлеченности всей группы/команды
• Вовлекающее обращение руководителя и структура обращения;
• Отработка навыков: диагностики, коррекции влияния на вовлеченность, группы вовлекающего обращения;
• Инструменты анализа вовлекающих действий