Профиль
Эксперт
Креативные методологии
Личная история
Управленческий опыт – 20 лет, профессиональной экспертизы в HR – 18 лет, 10 из которых — HRd в региональном подразделении одной из крупнейших компаний России.
► Последние 4 года дополнительно занимаюсь консультированием, веду тренинги и трансформационные игры.
► Обучаю и консультирую руководителей.
► Помогаю находить успешные решения в ситуациях изменений.
► Осуществляю наставникическую деятельность.
Карьера
2020 — По настоящее время
ОАО «РЖД»
Начальник центра, бизнес-тренер, коуч, консультант, игропрактик
2001 — По настоящее время
ОАО «РЖД»
специалист по управлению персоналом, начальник отдела управления персоналом, HRD, начальник центра
Карьерный путь с позиции специалиста управлению персоналом до HRD в региональном подразделении (численность персонала 3700). Имею успешный опыт выстраивания системы управления персоналом «с нуля» во вновь создаваемых подразделениях, реализации программ повышения лояльности персонала, молодежной политики, наставничества и корпоративной культуры.
Образование
1995 — 2001
Сибирский государственный университет путей сообщения
Организация перевозок и управление на транспорте
2010 — 2011
Сибирский государственный технологический университет
Управление персоналом
2019 — 2020
ACP centre
коуч, agile-коуч
2020 — 2021
Сибирский федеральный университет
Практическая психология
2021 — 2021
Учебный центр «ПРОФИ»
Трансформационные и бизнес-игры в психологическом консультировании и коучинге
2022 — 2022
Школа хологогики и образовательных практик
Коритмер (командный организатор развития избирательского и творческого мышления)
Решаемые задачи
Специализации