Я прошла путь от рядового сотрудника до руководителя (7 лет на управленческих позициях) в международных и российских компаниях сфер медицины, фармацевтики и образования. Что дает глубокое понимание бизнес-процессов изнутри.
Профессионально уже более 14 лет я помогаю компаниям и лидерам проходить через изменения. Групповая работа: 5500+ часов и свыше 3500+ часов индивидуального коучинга топ-менеджеров, HRD и собственников бизнеса, включая госкомпании.
Как бизнес-тренер и коуч-консультант (АСС ICF), специализируюсь на проведении стратегических, командных, партнерских и трансформационных сессий.
В качестве корпоративного антрополога погружаюсь в культуру организации. Корпоративная антропология - особый подход к компании как к «племени» со своими ритуалами, мифами и лидерами. Мой опыт включает запуск и поддержание программ трансформации корпоративной культуры в масштабах компании (есть опыт на 26 тысяч сотрудников).
Как сертифицированный дебрифер по Вертикальному Развитию Лидеров (Harthill Consulting) провожу глубокую диагностику лидерского потенциала и помогаю лидерам перейти на новый уровень мышления.
Я также являюсь коучем бизнес-партнеров и частым спикером на ключевых отраслевых мероприятиях, таких как «CX WorldForum», DUMP, Евразийская Ассамблея Счастья, ММФ БРИКС+, PeopleSense и других.
Выстраиваю свою работу с клиентами через синергию подходов: классический коучинг усиливаю глубокими трансформационными инструментами, вертикальным развитием лидеров, игровыми механиками и методами диагностики корпоративной культуры. Я не даю готовых рецептов из учебников, а создаю пространство глубокой рефлексии, где лидеры находят собственные сильные решения.
С какими клиентами и запросами работаю:
Работаю с командами: корпоративная культура (ДНК компании), командное взаимодействие: доверие, конфликты, различные программы обучения и развития персонала.
Работаю индивидуально с лидерами: собственниками бизнеса, CEO, HiPo-специалистами. Помогаю пройти через кризисы роста, принять сложные решения о будущем компании или карьеры, найти опору при высокой нагрузке и выгорании. Работаю со страхом делегирования, потерей смыслов в текущей деятельности и необходимостью выстроить баланс между амбициозными целями и качеством жизни.
Распаковываю в клиентах яркость, легкость, драйв, свободу, проявление и разрешение себе быть собой, создаю ощущение полного контакта человека с самим собой.
Верю в клиентов настолько, что они сами в себя начинают верить и запускают огромные изменения, трансформации и проекты развития в личной жизни и деятельности.
Личное
Мой личный фундамент — это семья. Для меня большим смыслом наполнены отношения дома: мы с супругом в крепком браке уже много лет, у нас есть свои ритуалы и традиции, которые дают ресурс и стабильность. Именно эта внутренняя устойчивость позволяет мне уверенно вести за собой крупные корпорации через штормы перемен.
Когда-то моя мечта была много путешествовать — сегодня география моих проектов охватывает всю страну и не только (в 2026 году работала с бизнес-сообществом в Антарктиде), а конференции становятся точками притяжения единомышленников.