Ольга Мигина

Москва
Специалист
Специалист
Эксперт в области эффективного управления культурно-досуговым учреждением, игропрактик, автор проекта "КультПросвет", "Скорая культурная помощь", "7 ключей от дома культуры", спикер платформы Про.Культура.рф. Провожу семинары для специалистов домов культуры и руководителей отделов культуры по всей стране.
Подробнее об опыте и компетенциях

Профиль

Специалист
Специалист
Личная история

Являюсь федеральным экспертом в области управления учреждениями культуры, продюсером социокультурных проектов и общественным деятелем.

С 2019 года руковожу Домом культуры "ТЕМП" (ГБУК г. Москвы ОКЦ СВАО) и возглавляю АНО "Продюсерский центр развития культурных проектов "МИГ".

С 2014 по 2019 гг. являлась директором регионального ДНТ: возглавляла АГУ Ивановской области Областной координационно-методический центр культуры и творчества (сеть из 224 КДУ области).

Профессиональная деятельность связана с созданием и продвижением проектов, направленных на улучшение межличностных отношений, развитие городской среды и сохранение культурного наследия. Курирую профессиональное сообщество работников культурно-досуговой сферы, насчитывающее более 500 специалистов со всей России, и активно делюсь опытом и знаниями через публикации в журналах "Дом культуры" и "Справочник руководителя культуры" , выступаю спикером на вебинарах портала Культура.про и экспертом грантовых конкурсов и выездных образовательных семинаров.

Моя основная задача — эффективное использование ресурсов некоммерческого сектора и демонстрация возможностей для сотрудничества с государственными и коммерческими организациями. Меня привлекают проекты, связанные с развитием городской среды, туризмом, профилактикой асоциальных явлений и укреплением межнациональных связей. Благодаря креативному подходу и способности создавать коллаборации, я внедряю новаторские решения в проекты, добиваясь высокой оценки и признания общественности.

Я вижу будущее своей деятельности в двух ключевых направлениях:

  • организация обучающих программ для менеджеров и директоров домов культуры в городских и сельских территориях, с целью повышения их квалификации и возврата этим учреждениям статуса важных общественных пространств («третьих мест»),
  • разработка федерального проекта по обеспечению территорий необходимыми досуговыми учреждениями.

Уже сейчас мы реализуем и средства грантоператора "ГрантФМ" и заинтересованных партнеров культурно-образовательный марафон "КультПросвет" в регионах Тыва, Бурятия, Хакасия, отправляя на семинары лучших экспертов практиков в сфере культурно-досуговой деятельности.

В качестве автора проекта "Скорая культурная помощь" фокусируюсь на оперативной поддержке культурных инициатив в регионах России. Наш проект в игровой форме помогает решать актуальные проблемы местных сообществ, улучшая качество жизни жителей через культурные мероприятия и программы. Проект имеет практическую ценность, так как проходит в рамках обучающих семинаров для специалистов культурно-досуговой сферы, в методике используем технологии ТРИЗ и в процессе интенсива пробуем создавать новые форматы мероприятий.

Являясь матерью четырех детей, инициировала создание Ивановской областной организации помощи многодетным семьям "Многодетки", которой продолжаю заниматься и сегодня. Организация реализует важные социальные проекты, направленные на поддержку семей и повышение рождаемости.

Поддерживаю АНО "Музыкально-эстетический центр "ЭПИ" , который более 20 лет занимается патриотическим воспитанием подростков. На базе этого центра функционирует школа вожатых, работающая по модели культурно-досугового учреждения.

Тесно сотрудничаю с Национальной родительской ассоциацией, участвуя в организации фестиваля семейных театров и других совместных проектах. Будучи экспертом грантовых конкурсов, активно участвую в разработке и реализации проектов, объединяющих социальную значимость и культурные аспекты, изучаю тенденции, перенимаю опыт и успешные региональные практики.

Мой управленческий опыт включает руководство небольшими командами в коммерческих структурах, так и управление крупным государственным учреждением, состоящим из 180 сотрудников, с системой методического контроля над 220 домами культуры в области. Сегодня я управляю командой из 26 человек и параллельно прохожу обучение по мотивации персонала, формируя сплочённый коллектив единомышленников – высококлассных специалистов в сфере культурного досуга.

Имею высшее образование в сферах культуры, управления и продюсирования, постоянно совершенствую свои профессиональные навыки через различные курсы и интенсивы.

Среди моих личных увлечений — пешие походы, культурно-этнографические объекты и самостоятельное озвучивание книг на платформе Литрес.

Карьера
2024 — По настоящее время
АНО "Продюсерский центр развития культурных проектов "МИГ"
директор
Создание концептуальны авторских тренингов по развитию креативности в сфере культуры, победа в грантовом конкурсе "Гранты ФМ", организация выездных марафонов "КультПросвет" по регионам России, создание передвижного выставочного проекта "Мосты"
2018 — По настоящее время
ГБУК г. Москвы ОКЦ СВАО ОСП "Дом культуры "ТЕМП"
руководитель ОСП
Вывод учреждения из кризиса создание ковых кульурных проектов, организация командной работы,создание партнерских проектов и модельных стандартов, разработка и внедрение новых форматов работы с посетителями внедрение системы лояльности и учета клиентв
2014 — 2018
АГУ ИО "Областной координационно методический центр культуры и творчества"
директор
Создание устойчивой модели областного методучреждения.Оптимизация процессов создания креативных проектов ми масштабных мероприяий, создание и координация крупных фестивальных проектов, создание системы поддержки ДПИ и сохранения нематериального культурного наследия
Образование
1992 — 1996
Московский государственный университет культуры
режиссура
2023 — 2024
Всероссийский государственный институт кинематографии имени Герасимова
продюсер
2002 — 2004
ИГЭУ , Президенсткая программа подготовки управленческих кадров
менеджмент государственного учреждения