Бизнес-тренер и методолог с 15-летним опытом в обучении, развитии и коммуникациях.
Создаю программы, которые трансформируют людей и бизнес: помогают руководителям, командам и экспертам развивать системное мышление, управлять собой и другими, раскрывать потенциал и достигать устойчивых результатов.
Мой путь в управлении начался в 23 года — с этого времени я совмещаю практику руководителя и архитектора образовательных процессов.
Понимаю бизнес и корпоративные процессы изнутри — от задач топ-менеджмента до живой динамики команд. Выстраиваю обучение, которое работает не на формальности, а на развитие культуры и эффективности.
Я создаю обучающие программы, фасилитирую командные процессы и помогаю экспертам превращать знания в продукты, которые дают измеримый результат.
Моя философия — «от смысла к системе, от экспертизы к влиянию».
Сферы, с которыми я работаю
Корпоративные клиенты: управленческие команды, отделы продаж, HR, внутренние тренеры
Эксперты и тренеры: разработка авторских программ, упаковка знаний, педагогический дизайн
Лидеры и предприниматели: развитие лидерства, осознанность, энергия влияния
Направления и темы программ
Для бизнеса:
Управленческие навыки нового поколения
Эффективные коммуникации и обратная связь
Командная фасилитация и вовлечение сотрудников
Эмоциональный интеллект и профилактика выгорания
Тайм-менеджмент и управление энергией
Проведение совещаний и встреч с эффектом
Лидерство и развитие управленческих компетенций
Для тренеров, коучей и экспертов:
Диагностика компетенций тренера 360°
Методология и архитектура обучения взрослых
Управление динамикой группы
Педагогический дизайн и фасилитация
Наставничество и создание образовательных экосистем
Образование и сертификации
Два высших образования (прикладная биотехнология, финансы и кредит)
Повышение квалификации МГИМО — «Коммуникации в бизнесе»
Мастер НЛП (Институт Пелехатого)
Сертифицированный бизнес-тренер международного стандарта (MMIBA)
Член Ассоциации спикеров СНГ
Ключевые компетенции
Построение систем корпоративного обучения
Методология и педагогический дизайн
Фасилитация групп и стратегических сессий
Эмоциональный интеллект и управление состояниями
Управленческое мышление и развитие лидерства
Коммуникации и обратная связь
Коучинговый стиль управления
Использование цифровых и ИИ-инструментов в обучении
Опыт и достижения
15+ лет в сфере обучения, развития и коммуникаций
Руководящие позиции с 23 лет — управление командами и развитием персонала
Автор программы «Тренер 360°: от смысла к системе, от экспертизы к влиянию»
Разработка и проведение бизнес-тренингов для корпоративных клиентов
Методолог и создатель образовательных экосистем
Формирование методического досье из 50+ книг по обучению, лидерству и коучингу
Опыт работы с руководителями, экспертами, HR-департаментами и командами развития
Мой подход
Я верю, что обучение — это инструмент эволюции человека и бизнеса.
Каждый мой тренинг — это не лекция, а практическое пространство изменений, где участники проживают инсайты, а не просто слушают материал.
Мой стиль — сочетание глубины, структуры и живой энергии.
Я создаю условия, в которых люди раскрываются, команды взрослеют, а компании растут.
Форматы взаимодействия
Бизнес-тренинги и корпоративные программы
Стратегические и фасилитационные сессии
Наставничество и обучение тренеров
Индивидуальные консультации и методологические сессии
Онлайн-курсы и образовательные экосистемы
Обо мне как о человеке
Мне важно, чтобы обучение было не формальным, а живым.
Я люблю видеть, как из хаоса рождается структура, как команда находит энергию, а человек — смысл и уверенность.
Во всём, что я делаю, присутствуют системность, человечность и вкус к развитию.