Илья Слободинов

Москва
Специалист в области работы с мышлением управленцев и ТОП-менеджеров. Помогаю сформировать нужное для эффективной работы отношение, а так же настроить на сотрудничество и партнёрство во всех элементах работы.
Подробнее об опыте и компетенциях

Профиль

Личная история

Имея педагогическое образование, 5 лет опыта работы внутри бизнеса, а также более 10 лет практики в качестве бизнес-тренера, коуча и консультанта я специализируюсь на работе с мышлением и установками сотрудников. Через проведение тренингов и консультаций, помогаю привести в соответствие внутренний настрой членов команды с целями, которые стоят перед ними и бизнесом.

Моими ключевыми инструментами работы являются тренинги, Коучинг и консультации.

В первую очередь своим клиентам я предлагаю сконцентрироваться не на развитии компетенций и обучении новому поведению, а на формировании нужного внутреннего настроя и работе с убеждениями, которые в свою очередь во многом уже определяют поведение и будущие результаты.

У меня есть мечта вовлечь как можно больше людей в идею, что меняя отношение человека и создавая соответствующий рабочий настрой в команде, можно сильно повысить производительность сотрудников и как следствие всего подразделения или компании.

Представьте, что у вас есть сотрудник с исходными данными [набором скилов] - знания, умения и опыт в реализации рабочих задач. И в каждый момент времени к этому набору применяются разные коэффициенты продуктивности.

Есть более постоянные, которые связаны с темпераментом и глубинными установками, а есть гибко меняющиеся в зависимости от того насколько человек выспался, здоров, эмоционально напряжён или расслаблен.

Эти коэффициенты умножаются на значение профильных скилов и дают либо бонус, либо чаще штраф к производительности.

В своей работе я выделил 18 маркеров поведения, проявляющих деструктивное отношение и настрой сотрудников. Каждый имеет свою шкалу измерений, благодаря которым появляется возможность проводить диагностику продуктивности команды.

А также они используются в моей программе "Результативное отношение", направленной на формирование отношения сотрудников и настроя команды в целом, соответствующих актуальным бизнес задачам.

Я предлагаю тренинги в следующих направлениях:

1. Работа с мышлением сотрудников. Помогаем сформировать нужное для эффективной работы отношение у сотрудников. А так же настроить их на сотрудничество и партнёрство во всех элементах работы;

2. Обучение управленческим навыкам. Начиная с базовых, заканчивая развитием коуч компетенций у руководителей;

3. Обучение эмоциональной гибкости. Умению справляться с высоким эмоциональным напряжением;

4. Трениги для тренеров, а так же комплекс мероприятий по развитию направлений T&D внутри компаний;

Коучинг и консультации ТОП менеджеров в темах:

1. Построение и развитие управленческой среды

2. Личное развитие руководителя и компетенций, необходимых для эффективного управления.

3. Мотивация и развитие персонала. От решения  локальных проблем, до создания стратегических систем развития.

Карьера
2002 — 2006
Центр Детского Творчества «Москворечье»
Педагог, Педагог-организатор
- Разработка методов развития компетенции, игровых моделей; - Проведение лидерских мастерских, командообразующих тренингов; - Подготовка и проведение массовых мероприятий окружного и городского масштаба;
2004 — 2010
Коммерческие банки и страховые компании: КИТ-Финанс, Московский Кредитный Банк, РЕСО-Гарантия;
Руководитель направлений
- Руководство отделами продаж; - Личные продажи; - Проведение тренингов и семинаров по мотивации; - Обучение персонала высокоэффективным продажам и навыкам самопрезентации;
2010 — 2011
Школа ораторского искусства «ИГРОКС»
Тренер, коуч;
- Проведение тренингов по ораторскому искусству, мастерству общения и личной эффективности; - Проведение мастер-классов по навыкам презентации; - Проведение персональных и групповых коуч сессий. - Проведение обучающих программ в Плехановской Академии, а так же АНХ в рамках программ МВА;
2011 — 2012
Тренинговый центр "Воздух"
Координатор Лидерских программ, Исполнительный директор
- Разработка методических пособий и тренинговых программ; - Координация лидерских программ; - Проведение коуч сессий; - Общее руководство компанией; - Проведение программ повышению результативности компаний и личной эффективности;
2012 — 2013
Академия Тренингов
Тренер, Координатор Лидерских программ, Коуч, Бизнес консультант
- Разработка тренинговых программ; - Координация лидерских программ; - Проведение коуч сессий; - Проведение программ повышению результативности компаний и личной эффективности; - Проведение трансформационных тренингов; - Обучение и поддержка тренеров.
2013 — 2015
Финансовая группа Лайф
Бизнес консультант
Внедрение операционной системы управления персонала основанной на ценностях и миссии компании. Консультирование и работа с Управляющими офисов и командами
2018 — 2019
Business Creators
Ведущий тренер, Супервизор, Методолог
Создание уникальной команды бизнес тренеров и консультантов, реализующих комплексный консалтинг в сфере T&D услуг: - Подбор тренеров; - Менторинг и супервизия программ тренингов и ведения; - Развитие личностных и профессиональных компетенций; - Сопровождение в создании индивидуальных планов развития и индивидуальных планов продаж; - Представительские функции в профессиональном сообществе;
2016 — По настоящее время
Международная школа бизнес-тренеров ICBT
Тренер-преподаватель по программе Международной Школы Бизнес-Тренеров ICBT
Ведущий 4-х модульной программы международной подготовки бизнес-тренеров: - Методы бизнес тренинга - Управление групповой динамикой - Создание тренинга под запрос заказчика - Коуч подход в бизнес-тренинге
2020 — По настоящее время
Школа Эмоционально-когнитивного Коучинга
Тренер-методолог, Супервизор
- Разработка учебно-металических материалов для проведения занятий и обучения студентов. - Супервизия студентов курса - Консультации и сопровождение выпускников школы - Разработка новых инструментов и подходов в развитии метода эмоционально-когнитивного коучинга.
2015 — По настоящее время
Human Relations
СЕО, Бизнес-тренер, Консультант
Консультирование СЕО, ТОП-менеджеров и управленческих команд по созданию эффективной рабочей среды, меняющей результаты бизнеса.
2015 — По настоящее время
Human Relations
CEO, Бизнес-тренер, консультант по созданию высокоэффективных команд
2015 — По настоящее время
Human Relations
CEO, Бизнес-тренер, консультант по созданию высокоэффективных команд
Образование
2001 — 2006
МПГУ им. Ленина
Учитель физики, педагог-психолог
2014 — 2016
Международная Школа бизнес-тренеров ICBT
Бизнес-тренер
2018 — 2018
UNIVERSITY OF BUSINESS AGILITY
Agile Sales Practitioner
2019 — 2019
INTERNATIONAL UNIVERSITY GLOBAL COACHING
Basic Coaching Skills
2018 — 2018
UNUSUAL CONCEPTS
KANBAN FOR BUSINESS TRAINING COURSE
2013 — 2014
Ralph Weickel Founding Partner Corporation for Positive Change
Тренер 5-ти модульной программы «Управляющий Коуч»
Направления
Токсичные отношения и созависимость Токсичные отношения и созависимость Межличностные конфликты Межличностные конфликты Травматический опыт Травматический опыт Отношения в паре Отношения в паре Взаимоотношения с детьми Взаимоотношения с детьми Проблемы с партнером Проблемы с партнером Депрессия Депрессия Кризисы Кризисы Самооценка и уверенность в себе Самооценка и уверенность в себе Стресс Стресс ПТСР ПТСР Еще +48Еще +48
Решаемые задачи
активное внимание активное внимание активность активность вовлеченность персонала вовлеченность персонала воспитание самостоятельности воспитание самостоятельности выход из конфликта выход из конфликта лидерские качества лидерские качества мотивация взаимодействия мотивация взаимодействия самомотивация самомотивация страхи страхи Создание, поддержка и развитие отношений Создание, поддержка и развитие отношений повышение управляемости бизнеса повышение управляемости бизнеса Еще +7Еще +7
Специализации
обучение тренеров обучение тренеров мотивация и принятие решений мотивация и принятие решений коучинг коучинг бизнес- консультирование бизнес- консультирование бизнес-тренинги бизнес-тренинги трансформационные психотехники трансформационные психотехники личная эффективность личная эффективность лайф коучинг лайф коучинг личностный рост личностный рост тренинг-тренеров тренинг-тренеров корпоративная культура корпоративная культура Еще +70Еще +70