Игорь Клюев

Москва
Сертифицированный бизнес - тренер и коуч (ICF). Эксперт кафедры "Бизнес-тренинги" Академии социальных технологий
Подробнее об опыте и компетенциях

Профиль

Личная история

Более 10 лет специализируюсь на управлении проектами изменений.

Специализация: Управление изменениями, Лидерство, Наставничество и коучинг, Нематериальная мотивация и вовлечённость, Личностный рост, Развитие команды.

Используемые инструменты: Коучинг, Бизнес-тренинги, Фасилитации, Стратегические сессии, Наставничество, «Полевое обучение».

Управляемые процессы для достижения целей: формирование проектных команд, снижающих затраты, управляющих изменениями; разработка и реализация программ преемственности и кадровых резервов обучение и развитие наставников, внутренних тренеров, коучей и руководителей; управление по целям; повышение вовлечённости персонала.

Целевая аудитория: ТОП-менеджмент, менеджеры среднего звена.

Примеры реализованных проектов (2011 – 2014 гг.):


Управление изменениями:

  • «Сургутнефтегазбанк», «РОСТЕЛЕКОМ», «ГАЗПРОМ-НЕФТЬ» (СП-б), «Алгай» (логистическая компания), «МФИ-Софт» - «Управление изменениями»;
  • «РОСТЕЛЕКОМ» - «HR – проводник изменений»;
  • «Медиа Маркт Сатурн» - «Лидеры изменений».

Развитие управленческих компетенций:

  • «Сбербанк», «Роснефть», «Газпром - нефть», «Ростелеком» - «Ключевые управленческие компетенции», «Ориентация на результат»;
  • «Коломенский» (кондитерский комбинат) – «Навыки управления»;
  • Среднерусский банк – «Управленческие навыки».

Формирование межфункциональных команд:

  • ОАО «Газпромнефть» - «Инструменты командообразования»;
  • «ЛУКОЙЛ-Оверсиз Сервис Б.В. (ОАЭ)» - «Формирование кросскультурных команд»;
  • «РусАгро-сахар» - «Формирование командного духа (на основе корпоративной модели компетенций)»;
  • «Гинт М» (строительная компания) - «Управление командой»;
  • «Финотдел» - «Кроссфункциональное взаимодействие в команде ТОП-менеджеров».

Наставничество и коучинг:

  • Авиастроительная корпорация «Миг», Сеть гипермаркетов «Эссен», «ALBA» - «Наставничество»;
  • «ЛУКОЙЛ-Оверсиз Сервис Б.В.» (Ирак) - «Менторинг»;
  • «Гинт М» (строительная компания) -  «Наставничество и коучинг».

Нематериальная мотивация и вовлечённость:

  • Аппарат Президента республики Татарстан – «Нематериальная мотивация в работе органов государственной власти»;
  • Западносибирский банк (Стамбул) - «Мотивация и коучинг».
Карьера
Best T&D Group
тренер-консультант, эксперт по оценке персонала
Образование
1993 — 1999
Красноярский государственный университет
Психолог, Преподаватель психологии
2011 — 2013
Институт Адизеса и FranklinCovey
Mastering Change, The Roles and Styles of Management
2012 — 2014
НИУ ВШЭ Москва, INSEAD Париж, ESMT Берлин
Психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование
2014 — 2015
International Coaching Federation
Коучинг, Организационное развитие
Специализации
управленческая коммуникация управленческая коммуникация наставничество наставничество тренинги для руководителей тренинги для руководителей управленческие компетенции управленческие компетенции обратная связь обратная связь тренинг тренеров тренинг тренеров эффективная коммуникация эффективная коммуникация переговорные навыки переговорные навыки публичные выступления публичные выступления развитие лидерского потенциала руководителя развитие лидерского потенциала руководителя ситуационное лидерство ситуационное лидерство вовлекающее лидерство вовлекающее лидерство лидер и команда лидер и команда принятие управленческих решений принятие управленческих решений формирование и управление командой формирование и управление командой эффективное совещание эффективное совещание Личная эффективность руководителя Личная эффективность руководителя основы коучинга основы коучинга лидерство как инструмент расширения возможностей лидерство как инструмент расширения возможностей управление организационными изменениями управление организационными изменениями управленческие решения управленческие решения

Услуги

Цена договорная
Мотивация персонала
Цель тренинга: развить компетенции в области нематериальной мотивации, вовлечения и развития сотрудников
Цена договорная
Управление развитием сотрудников: наставничество и основы коучинга
Тренинг для разработки стратегии развития сотрудников
Цена договорная
Принятие управленческих решений
Тренинг на усовершенствование навыков принятия решений в условиях турболентности