Мой путь в мире продаж начался в 2008 году с первого опыта в качестве менеджера по продажам рекламы в журнале. Полугода активной работы убедили меня в том, что мой потенциал требует более интересных и масштабных вызовов. Благодаря внутренней силе и непоколебимой уверенности в себе, я быстро нашла новую позицию в крупной федеральной компании.
Там мне был доверен один регион с ежемесячным оборотом в 300 000 рублей. Эта задача стала для меня настоящим испытанием и возможностью. За год упорного труда и стратегического подхода, я смогла увеличить продажи до 10 000 000 рублей в месяц и воспитала 3 крупных дилера в регионе. Рост продаж продолжался, когда мне стали поручать новые территории, но мое стремление к развитию вело меня дальше. Я чувствовала, что готова к руководящей роли, но штатная единица отсутствовала.
Не боясь перемен, я вновь рискнула, выйдя на рынок труда, и уже в 2014 году заняла желаемую должность руководителя. С нуля я построила эффектный отдел продаж, увеличив его численность с одного сотрудника до шести всего за год. Я разработала систему продаж, внедрила мотивационные программы и эффективные механизмы контроля.
В 2018 году, по семейным обстоятельствам, я переехала в Екатеринбург. В течение трех лет я успешно повторила свой опыт руководства, оттачивая навыки и расширяя горизонты.
2021 год принес новый переезд, на этот раз в небольшой город со средней заработной платой в 20 000 рублей. Эта ситуация стала мощным стимулом для перехода в удаленный формат работы и открытия для себя мира консалтинга.
За последующие три года я достигла выдающихся успехов:
12 месяцев подряд удерживала статус лучшего РОПа.
Одновременно вела 8 компаний.
Создала 7 отделов продаж с нуля.
Увеличила и систематизировала продажи более чем в 20 компаниях.
Получила повышение до должности куратора, где начала обучать РОПов и вести работу с компаниями на уровне коммерческого директора.
В 2024 году я осознала, что готова к новому этапу – основанию собственной компании. Первый год работы, даже без активной рекламы, принес мне 3 клиента, которых я успешно вывела на ощутимые результаты. Сейчас в моей команде уже 1 штатный сотрудник, и компания готова к запуску масштабной рекламной кампании и стремительному росту.
Этот путь – не просто перечень достижений, а история постоянного развития, смелости в принятии решений и неугасающей страсти к продажам и построению эффективных бизнес-процессов.