Предприниматель с детства. 

Первый кооператив открыл в 1989 году. С тех пор постоянно был директором и соучредителем различных компаний.

Кооператив по продаже компьютеров, по продаже оргтехники и радиотехники, компания по сборке и продаже компакт- дисков оптом и в розницу, собственные киоски, точки продаж, собственное кафе 3 года (египетская кухня).

• Страхование. Путь от агента до директора по маркетингу, 8 лет (сетевой маркетинг).
• Недвижимость. Совладелец и директор  риэлторской компании.  

Знакомство с тренингами и деятельность в этой сфере с 1994 г., первая компания (совладелец, директор) в 1998 г. (Академия тренингов, Тренинги личностного роста), компания Международая академия лидерства (совладелец, директор) – тренинги и бизнес-академия для МЛМ (2001-2008), Академия продаж для традиционного бизнеса (переименована в Semin Group, совладелец, президент) с 2008 г. – тренинги по продажам, переговорам, команде, управлению и мотивации, принятию решений, лидерству, публичным выступлениям.

История, как тренера.

• В списке лучших тренеров и консультантов РФ 2024 года по версии журнала "Управление персоналом" (продажи и команда).
• В списке лучших тренеров РФ 2023 года по версии журнала "Управление персоналом".
• Многократные Оскары МЛМ 2006- 2012 «лучшему тренеру года», «тренеру десятилетия в МЛМ в 2010 г.».
• Серебряный тренер СНГ в 2013 г. по продажам.
• Неоднократно назывался лучшим внешним тренером в Ростелекоме, Газпроме, Альфа-банке, Ренессансе, Калинке - реалти и др. компаниях.
• Сегодня – премиум-тренер РФ по продажам, созданию команды, принятию решений, управлению персоналом, постоянный приглашенный спикер конференций и форумов, личный консультант руководителей.
• Компания SeminGroup в тройке лидеров  в рейтинге РФ в 2014 г. среди B2B провайдеров по маркетингу и продажам.

История компании Semin Group.

В 1994 г., являясь директором по маркетингу австрийской брокерской компании, продающей страхование жизни, я начал обучать персонал, проводя для них первые свои тренинги.

В 1998 году была создана (существует до сих пор) компания тренингов личностного роста (ТЛР). Являлся одним из учредителей и генеральным директором 3 года, здесь были проведены и первые профессиональные бизнес - тренинги.

Я с партнерами организовал в 2001 году новую компанию, ориентированную на бизнес - обучение в МЛМ. Здесь, помимо своей функции как соучредителя, я также являлся директором и ведущим бизнес-тренером по темам «Искусство Продаж»,  «Создание Команды», «Рекрутирование» и др. В компании обучалось по 1000 человек ежемесячно, сетевики из более чем 60 разных компаний. Были организованы и проводились по несколько лет корпоративные академии и системы обучения для многих МЛМ компаний. С некоторыми сотрудничество ведется до сих пор, уже 25 лет!

В 2008 году была основана тренинговая компания  с акцентом на  обслуживание клиентов  В2В сектора. Среди предоставляемых продуктов – решения для недвижимости, ритейла, автобизнеса, B2B компаний, а также крупных розничных сетей и медиа компаний.  В компании - 6 бизнес-тренеров.

В 2011 году в ходе структурных изменений в компании, обновления линейки продуктов, произошел ребрендинг, и теперь компания выступает под брендом Semin Group.   

Фокусом обучения стали  бизнес-тренинги на трех уровнях:

• уровень внешних клиентов (продажи, переговоры, презентации)
• уровень внутренних клиентов (команда, коммуникации, публичные выступления)
• уровень руководителей (управление персоналом, мотивация, лидерство, тайм- и стресс – менеджмент, ораторское мастерство, принятие решений (критическое мышление))

Компания активно имплементирует такие формы обучения, как тренинги, фасилитационные сессии,  коучинг, деловые игры. Офлайн и онлайн.

Предоставляется услуги по разработке и проведению ассесмент-центра для сотрудников от начального уровня до уровня топ - менеджмента.

Главное направление деятельности сегодня – компания проводит комплексные  долгосрочные программы обучения по продажам и созданию команды с мониторингом и поддержкой.

История развития личности.

С детства – искренность, открытость, доброта. Первый шаг к осознанности – тренинг личностного роста в 1994 г. Успешность, коммуникабельность, доверие к миру стали проявляться после этого гораздо больше. Более 200 пройденных тренингов за последующие годы дали возможность развить такие качества, как принятие, гибкость, адаптивность, стрессоустойчивость, эмоциональность, настойчивость, ориентация на результат, умение чувствовать телом и анализировать умом. Восточные и западные техники, самопознание и поиск законов, по которым функционирует мир, привели в 2009 г. к открытию "секрета счастья» и написанию книги «Создатель» на эту тему. Одновременно произошло первое знакомство с принципами живых систем. В 2014 году – глубокое осознание и внедрение этих принципов в повседневную жизнь.

В настоящее время задача – жить полностью по законам живых систем, отдаваясь потоку и принимая мир таким, какой он есть. Быть честным с самим собой и миром.

Двигаться к здоровым целям в бизнесе и личной жизни и творчески развиваться.

Путешествия – посетил 82 страны мира.