"Каждый из нас ступенька для кого-то другого" - эту фразу я услышал в одном из обучающих фильмов Марка Кукушкина.

Собственно этот фильм и стал моим первым учебным пособием по тренерскому ремеслу. В профессию я пришел "от сохи" - сначала продажи, потом управление, а затем корпоративное тренерство. 

В самой професии я успел пройти трансформацию - сначала "доказать всем", затем "доказать себе", и только потом  "перестать доказывать, больше создавать и улучшать". Пожалуй, эту трансформацию хорошо иллюстрируют следюущие этапы:

2014 - конкурс тренерского мастерства от BuroAkzent, 2-е место 

2021- конкурс методистов обучения от Екатерины Высоцкой, 2-е место

2022 - член жюри конкурса методистов, активно разрабатываю учебные программы, много занимаюсь развитием культуры наставничества

2023 - все чаще преподаю в СберУниверситете, активно веду командные сессии для руководителей 

Должен отметить, что я очень благодарен конкурсу 2014 года - он запустил настолько глубокую рефлексию и дал такой заряд мотивации, что уже в первые недели после возвращения, у меня сложился четкий план: что нужно сделать, чтобы стать востребованным профессионалом.

Примерно через год у меня уже было несколько клиентов (банк, строительная компания и т.д.), которые регулярно приглашали меня для обучения своих сотрудников. Часто можно услышать, что в нашем деле лучшие отзывы — это повторные запросы. Похоже, иду верным путём.

Я почти не занимаюсь продвижением на рынке, но за несколько лет успел поработать с самыми разными компаниями, в том числе Tele2, ВТБ, АРМТЕК, Унистрой и другими.