Академия Социальных Технологий
Эксперт
Бизнес-тренинги
Эксперт
Бизнес-тренер soft skills, коуч, фасилитатор, специалист по оценке. Эксперт кафедры "Бизнес-тренинги" Академии социальных технологий
Развитие креативности Развитие лидерских качеств Обучение и образовательные программы Подготовка и обучение специалистов Фасилитация
Об эксперте
Нижний Новгород

В HR работала рекрутером, специалистом по развитию корпоративной культуры, специалистом по оценке, HR-BP. Базовое образование – Связи с общественностью, поэтому маркетинг и журналистика близки по духу. Затем 300 часов обучения тренинг-менеджменту с получением диплома гос.образца о повышении квалификации. Закончила годовое обучение коучингу (135 часов) и 9 лет в роли коуча поддерживаю своих клиентов. НЛП-Практик и НЛП-Мастер, использую в своей учебной практике инструменты НЛП. 

-Стратегически: Развиваю свою компанию в области HR-консалтинга, внедряю новые продукты, реализую проекты для клиентов из различных отраслей, изучая их специфику

-Оперативно: в  2022 г. Развиваю свой бренд, изучаю креативных технологии для проведения креативных и форсайт-сессий, приобретаю опыт проведения HR- исследования.

Фанат своей работы. Миссия моей компании Career Wave:
-для частных лиц: Будь в потоке своей карьеры! 
-для бизнеса: Делаем дороже ключевой актив компании – людей!
9 лет в коучинге, являюсь членом Национальной федерации профессиональных менторов и коучей, свидетельство №2022/232. 

Финалист 17 Всероссийского конкурса тренерского мастерства в номинации «Опытный бизнес-тренер» 2022 г., 2 место.

Карьера
ОАО "Волгателеком"
Специалист по персоналу
Разработаны проекты по оценке и обучению Кадрового резерва; разработаны системы подбора и оценочные инструменты на ряд профессий, в том числе массовых и узкопрофильных, разработаны процедуры ассессмент-центров, тренингов для руководителей.
2008 — 2011
АО "Нижфарм"
Тренер отдела обучения
Разработаны несколько моделей компетенций, систем оценок и развития персонала, более 35 программ по развитию soft skills и руководителей, реализованы проекты по вовлеченности персонала и пр.
2011 — 2020
ООО "МД-Групп"
HR-BP
Поставлена система кадрового учета и охраны труда, налажена система оценки и подбора персонала, проведена оценка вовлеченности, разработана и реализована HR-стратегия по повышению вовлеченности, разработана МК, внедрена система регулярной оценки и обучения персонала (внутреннего и внешнего), организована система корпоративной культуры на базе ценностного подхода, описаны бизнес-процессы компании, внедрена система мотивации.
2017 — 2020
Career Wave (ИП)
Руководитель компании
Реализованы клиентские проекты в области обучения, оценки, описания бизнес-процессов, внедрения LMS.
2021 — по наст. время
Образование
НГТУ им Р.Е.Алексеева
Высшее
Связи с общественностью
2002 — 2008
Филиал Сочинского государственного университета туризма и курортного дела в г.Н.Новгород
Дополнительное образование
Тренинг-менеджер
2010 — 2010
Retail Service Company и Мастерская «ЛИК»
Высшее
"Коучинг в консалтинге и управлении"
2011 — 2012
«Региональная тренинговая академия НЛП»
Дополнительное образование
НЛП-Практик
2012 — 2013
"Институт НЛП"
Высшее
НЛП-Мастер
2013 — 2014
«Центр НЛП в образовании»
Высшее
Тренер курса НЛП-Практик
2015 — 2015
Арсенал, Е.Сидоренко
Дополнительное образование
Методология ведения тренинга
2012 — 2012
Решаемые задачи
антистресс аргументация в дискуссии внутренний ресурс высокоресурсные состояния выход из конфликта Еще +31
Специализации
стратегические сессии бизнес-тренинги инструменты эффективной коммуникации и управления эмоциями публичные выступления и ораторское искусство личная эффективность аргументация в дискуссии организационные изменения креативные сессии тренинги по эффективной коммуникации НЛП публичные коммуникации Еще +6