Специалист
Специалист
Специалист
Специалист
Эксперт по построению продуктивной корпоративной культуры, улучшению практик управления и трансформации организаций в условиях внешней неопределенности. Соавтор методологии "Корневых стратегий управления". Опыт более 20 лет в построении систем управления организаций - HR, продажи, производство, маркетинг. Более 100 клиентов, в т.ч. Лукойл, Роснефть, НЛМК, S7 group, Эрманн, Брусника, РАНХиГС и др.
О специалисте
Москва

Дата рождения 22.07.1976 г.
Женат, двое детей. После службы в ВС РФ (1995-1997) поступил и с отличием закончил НИУ Белгородский государственный университет. Образование – высшее, гуманитарное.
С 2003 по 2016 годы прошел карьерный путь от продавца в книжном магазине до генерального директора производственного предприятия. За это время получил большой опыт в продажах, маркетинге, трансформации и оптимизации бизнес-процессов, управлении персоналом и запуске новых бизнес-направлений в рамках холдингов.
- Более 700 проектов за 13 лет.
- Вхожу в ТОП-100 тренеров в РФ по версии портала HRtime.ru

Еще работая на наемных позициях, стал получать от работодателей и их партнеров запросы на тренинговые и  консультационные проекты для развития смежных бизнесов.
Таким образом, с 2010 года стал совмещать работу в найме и реализацию тренинговых и консультационных проектов.

С 2016 года веду частную практику тренера и консультанта по обучению и развитию команд, улучшению управления и повышению бизнес-показателей своих клиентов через построение и трансформацию корпоративной культуры организаций.
 

Карьера
"Корневые Стратегии" (ООО "И Три инновации")
директор
Более 200 клиентов в разных отраслях, в т.ч. крупные (Лукойл, Роснефть, Брусника и т.д.)
2010 — по наст. время
Образование
НИУ БелГУ
Высшее
история, культурология
1998 — 2003