В бизнес-обучениис 2007 года, из них 70% времени – внутри функции обучения и развития крупных компаний. Это позволило мне 

• собрать действительно работающие инструменты;
• создать ряд собственных ноу-хау;
• научиться нести ответственность за результаты обучения, в том числе в долгосрочной перспективе.

За 18 лет провела более 1400 мероприятий, на которых обучила более 22000 человек.

Авторские программы по темам:

• Эмоциональный интеллект
• Управленческие компетенции
• Клиентоориентированный сервис
• Переговоры