На открытой встрече эксперты кафедры "Корпоративная культура и антропология" проведут презентацию программы повышения квалификации  «Корпоративная культура как стратегический актив и невидимый капитал бизнеса».

Программа ставит своими целями формирование современного взгляда, осознание уникальной идентичности культуры компании и создание собственного «чемоданчика» инструментов, дорожной карты для управления культуры, ее улучшений и изменений. 

Почему для корпоративной культуры сегодня очень важны современный взгляд и подходы? Время сильно изменилось, ускорилось, усложнилось, «по-старому» не работает, «по-новому» не знаем как. Именно поэтому корпоративная культура сегодня наравне со стратегией обрела особую значимость для компании. Очень важно сегодня видеть силы культуры, она служит опорой для компании, а также возможностью для роста и развития, потому что уникальна, органична, живая и разнообразная. Важно осознавать ее значение, роль в жизни компании и влияние на все элементы системы и что в ее центре люди со своим жизненным и профессиональным опытом, ценностями, призванием, потребностями, целями и ожиданиями. Мощная сила культура, что она может сделать компанию жизнестойкой, антихрупкой и привлекательной на рынке. Корпоративная культура - важный стратегический, живой актив, это сила, опора и ресурс компании. Культура позволяет стать органичной и уникальной компании за счет того, что помогает убрать лишнее, ненужное, отжившее, сделать «невидимое видимым», проявить и сплести в единое красивое фрактальное кружево смыслы, миссию, ценностные ориентиры, своих людей, заказчиков, партнеров, силы компании и возможности внешней среды, что дает мощный синергетический эффект в долгосрочной стратегической перспективе. 

Курс уникален тем, что в нем есть твердая научная доказательная и исследовательская база, практико-ориентированные кейсы с решениями, разнообразные подходы, методики и инструменты, именитые эксперты курса, занимающиеся глубоко и профессионально этой темой, также учет влияния «большой культуры»: региональной, отраслевой, поколенческой. 

Курс предназначен для ТОП-руководителей : HRD, директоров по развитию, исполнительных директоров, руководителей проектов и проектных офисов, а также отделов обучения и развития.

Вебинар проведут: 
Марк Кукушкин - Вице-президент Академии. Заведующий кафедрой «Корпоративная культура и антропология». Эксперт по корпоративной культуре и корпоративной антропологии. Бизнес-тренер.

Лейсан Гарифуллина - Фасилитатор. Консультант по управлению. Бизнес-тренер, игропрактик, сертифицированный практик пересборки Chief Reinvention Officer. Член Российской Ассоциации Фасилитаторов. Член Global Alliance of Reinvention Professionals (Евразия). Эксперт кафедр "Фасилитация и модерация" и "Корпоративная культура и антропология" Академии социальных технологий. Член Национальной Гильдии Профессиональных Консультантов (НГПК). Член Национального Института Сертифицированных Консультантов по Управлению (НИСКУ)

Владимир Данкин - Корпоративный антрополог. Тренер-консультант. Разработчик и ведущий сессий, форумов, игр (очно и онлайн). Коуч выступающих. Заместитель заведующего кафедрой "Корпоративная культура и антропология" Академии социальных технологий. Член Высших экспертных советов кафедр "Сторителлинг" и "Фасилитация и модерация".