Бизнес-тренинг как инструмент персонального и организационного развития

Забронировать место

Бесплатно

Забронировать место

Обучение направлено на формирование компетенций бизнес-тренера в соответствии с моделью РАБО (Российской ассоциации бизнес-образования).
Целевая аудитория программы: начинающие и действующие бизнес-тренеры, hr-специалисты, сотрудники корпоративных университетов

Программа обучения

Модуль 1. Профессия — тренер. Специфика бизнес-тренинга. Тренер как консультант 11-13 октября 2024 г.

1. Технологии тренинговой работы в компании
2. Требования к эффективному тренингу
3. Формирование навыка как основная задача тренинга
4. Тренинговый цикл: до и после тренинга
5. Консультационная компетентность тренера
6. Диагностика в тренинге
7. Подготовка отчета о тренинге
8. Лаборатория тренинга.

Модуль 2. Основы управления группой. Тренерский инструментарий 9-11 ноября 2024 г.

1. Групповая динамика: основы работы с группой
2. Базовые элементы тренинга. тренерский инструментарий
3. Методы активизации группы и участников. ролевые игры
4. Получение и предоставление обратной связи
5. Использование технических средств обучения
6. Эффекты и результаты групповой работы
7. Конфликт в группе. способы управления конфликтом
8. Лаборатория тренинга — продажи

Модуль 3. Тренерские стили. Проектирование тренинга 13-15 декабря 2024 г.

1. Тренерские стили. роли тренера
2. Проектирование упражнений
3. Проектирование тренингового модуля
4. Проектирование целостного тренинга
5. Дизайн тренинга
6. Система тренингов в организации
7. Лаборатория тренинга – формирование менеджерских навыков

Модуль 4. Зачетные работы участников программы обучения 1-3 февраля 2025 г.

1. Маркетинг тренинговых услуг
2. Лаборатория тренинга
Тренинги личной эффективности
Тренинги по командообразованию

Преподаватели программы

Марк Кукушкин

Вице-президент Академии. Заведующий кафедрой «Корпоративная культура и антропология». Эксперт по корпоративной культуре и корпоративной антропологии. Бизнес-тренер.

Подробнее