После факультета психологии НИУ-ВШЭ и трёх лет в HR консалтинге я устроился бизнес-тренером в банк, чтобы узнать, чем живёт бизнес "с той стороны". Я был просто тренером, и разве что любил рассказать участникам тренингам пару историй на тему занятия.

В этот период моей жизни моя жена Анна училась нарративной терапии. Она вдохновляла меня своими рассказами с учёбы, практики, а затем и из работы о том, как истории могут менять жизнь людей к лучшему.

Я стал изучать эту тему подробнее и ушёл в неё с головой. Начал с чтения книг про истории в бизнесе, потом стал писать авторам этих книг и приглашать на интервью. Так появились первые совместные проекты, на которых я ассистировал, готовил материалы и учился.

Тогда же в поисках гостей для интервью я познакомился с членами ассоциации сторителлеров National Storytelling Network и позже стал первым в России членом этой ассоциации. Чем дальше, тем сильнее я вдохновлялся тем, какой потенциал таили в себе истории для развития людй и организаций. Но я не спешил делать это своей профессией.

И тут жизнь решила меня подтолкнуть. В 2019 году банк стремительно закрылся, я не стал возвращаться в найм и решил попробовать вести свои проекты по работе с историями и обучению сторителлингу. Тогда появилась Академия Historia, первая в России тренингово-консалтинговая компания, которая специализируется на сторителлинге в бизнесе.

Сегодня вместе с командой мы продолжаем обучать сторителлингу и применять его на благо организаций. За это время я обучил стратегическому сторителлингу больше 3000 из таких компаний как Сбербанк, Альфа-Банк, Ростех, Soul Publishing, Sanofi, СТД Петрович, Газпромнефть, Росгосстрах, ERSTA, Bacardi, X5 Retail, Ростелеком, Альпина Диджитал.

Сегодня я вхожу в совет директоров международной группы Storytelling In Organizations, которая входит в National Storytelling Network, а в 2021 году я стал лауреатом премии NSN ORACLE StoryBridge Award за развитие международного сторителлинг-сообщества. А история продолжается!